Waarvoor Competentiecheques Competentie- of talentontwikkeling wint op de arbeidsmarkt elke dag aan betekenis.
INOM-Arbeiders heeft als streefdoel ervoor te zorgen dat zowel de bedrijven als de huidige en toekomstige medewerkers zich kunnen (blijven) ontwikkelen om zo bij te dragen tot het succes van de ondernemingen van de sector.
De thema’s binnen aspecten van uw opleidingsbeleid waarvoor u met adviescheques een project kan uitwerken zijn :
Competentiebeheer en opleidingsplanning
Leren op de werkvloer
Meten en verbeteren van leren
Hiervoor moet gewerkt worden met een externe partner.
Ook voor uw bedrijf een budget voor Competentiecheques
Uw bedrijf kan een aanvraag indienen voor adviescheques vóór aanvang van het initiatief :
80 % van de ingediende factuur krijgt men teruggestort (verhouding in bedrijven is 80% arbeiders, 20% bedienden), rekening houdend met onderstaand plafondbedrag van 3000 € per kalenderjaar.
Het maximale budget per bedrijf aan adviescheques is 3000 €.
Opgelet: De adviescheques kunnen voor het desbetreffende bedrag niet gebruikt worden in combinatie met andere subsidievormen
Procedure voor het aanvragen van Competentiecheques
U dient een aanvraag voor adviescheques in vóór aanvang van het initiatief. Klik hier
Tien werkdagen of twee kalenderweken na uw aanvraag krijgt u antwoord.
Na de uitvoering van het project stuurt u een kopie van de factuur van de dienstverlener op naar INOM.
INOM stort het voorziene bedrag aan uw bedrijf.
Opgelet, dien uw aanvraag in voor eind december 2010!
Competentie- of talentontwikkeling wint op de arbeidsmarkt elke dag aan betekenis.