Gezocht: bedrijven die jongeren willen opleiden tot installateurs hard- & software of administratief medewerkers.
Om tegemoet te komen aan de groeiende wervingsnoden van de bedrijven, is INOM-Bedienden-Vlaanderen in het schooljaar 2006-07 gestart met een
proefproject om jongeren op te leiden tot administratief medewerkers en installateurs hard- & software via het stelsel van alternerend
leren en werken.
In het systeem van alternerend leren & werken kunnen jongeren tussen 16 en 25 jaar een schoolopleiding combineren met bedrijfservaring.
Naast 2 dagen opleiding in een centrum voor deeltijds beroepssecundair onderwijs, doen jongeren 3 dagen werkervaring op in een bedrijf.
Als werkgever heeft u tal van voordelen indien u zo'n jongere tewerkstelt:
- U heeft inspraak in de opleiding van de jongeren en vormt hen dus op maat van uw bedrijf.
Op die manier kan u - indien u dat wenst - een pasklare werknemer in huis halen.
Er bestaat echter geen enkele aanwervingsplicht nadat de leerovereenkomst van de jongere werd beëindigd.
- U krijgt een fiscaal voordeel: leervergoedingen mogen voor 120% ingebracht worden.
- Als werkgever van zo'n jongere geniet u een fikse RSZ-korting.Voor schoolplichtige leerlingen is dat gemiddeld een vermindering van 2/3de van de bijdrage per kwartaal. Voor een niet-leerplichtige leerling bedraagt de RSZ vermindering 500 euro per kwartaal.
- De jongeren kunnen uw knelpuntvacatures helpen in te vullen.
- Een deeltijds werkende jongere telt als een voltijdse startbaan.
- In een aantal gevallen heeft u bovendien recht op een ESF-subsidie (tussen €200 en €1210 per schooljaar)
én een stagebonus (€500 of €750 per schooljaar).
Bovenstaande tegemoetkomingen zijn bovendien cumuleerbaar met flankerende steunmaatregelen van de overheid, zoals een diversiteitsplan.
Heeft u interesse om een jongere via een deeltijds arbeidscontract met opleiding te werk te stellen als administratief medewerker of
installateur hard- & software? Dan is dit project de ideale startgelegenheid!
Voor meer informatie kan u terecht bij Cathy De Raes - cathy.deraes@inom.be - tel. 02-706.81.95
|
